מהו המועד לתשלום משכורת?

חוק הגנת השכר קובע כי שכר עבודה המשתלם על בסיס חודשי ישולם עם תום החודש בעדו הוא משתלם.
על אף שלפי לשון החוק יש לשלם את שכרו של העובד עד ה-1 לחודש העוקב בגינו משולם השכר, בפועל אין סנקציה בגין עיכוב בתשלום של עד ל-9 לחודש העוקב בגינו משולם השכר. לפיכך, הפרקטיקה הנוהגת היא לשלם את השכר עד ל-9 לחודש, כאמור.