ככל שמטרת ההכשרה או הקורס היא יצירת יחסי עובד-מעביד ולא מיון או רכישת מקצוע, כאשר ההתקשרות בין הצדדים היא בהצעת עבודה וסוכם על תנאי ההעסקה טרם יציאה לקורס, כך ניטה יותר לראות בעובד כזכאי לתשלום שכר במהלך ההכשרה.
ככל שמטרת ההכשרה או הקורס היא יצירת יחסי עובד-מעביד ולא מיון או רכישת מקצוע, כאשר ההתקשרות בין הצדדים היא בהצעת עבודה וסוכם על תנאי ההעסקה טרם יציאה לקורס, כך ניטה יותר לראות בעובד כזכאי לתשלום שכר במהלך ההכשרה.
לפרטים נוספים והתייעצות חינם השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם