סעיף 3(ט) לפקודת מס הכנסה קובע כי כאשר המעסיק נתן לעובד הלוואה ללא ריבית כלל, או הלוואה בריבית הנמוכה מהריבית הקבועה בפקודת מס הכנסה, אזי הפרש הריבית יוגדר אף הוא כהכנסת עבודה, החייבת אף היא במס.
בנוסף לתשלום מס הכנסה על הטבה זו יאלץ העובד לשלם עליה גם ביטוח בריאות וביטוח לאומי.
בהתאם לתקנות מס הכנסה (קביעת שיעור ריבית), תשמ"ה-1985 שיעור הריבית לעניין סעיף 3(ט) לפקודה לשנת 2024 יהיה 6.91% המוכפלים במספר הימים בתקופת הזקיפה ומחולקים בשלוש מאות שישים וחמש.
על אף האמור שיעור הריבית לעניין סעיף 3(ט) לפקודה, לגבי הלוואה שניתנה לעובד ממעביד שאינו חבר-בני-אדם שהעובד הוא בעל שליטה בו, יהא שיעור עליית המדד, ובלבד שסך יתרות קרן ההלוואות של העובד בתקופת הזקיפה אינה עולה על 8,640 שקלים חדשים (מעודכן לשנת 2024)